キャリア(中途)採用

正社員

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技術系職種

募集職種

現在募集中の職種は次の通りです。下段の募集要項・応募方法をご参照の上、ご応募ください。

職種 ロボットシステムインテグレータ〔総合職〕
業務内容 工作機械、ロボット、その他周辺機器等を組合せ、お客様に最適な自動化システム(セル・ライン)を
構築・ご提供する為に必要な以下の業務を行っていただきます。
・企画構想
・仕様書・構想図作成
・電気設計、制御設計、機械設計(ロボットハンド、架台等)
・試験、据付、調整、検証
応募資格 ■次の要件をすべて満たす方
①[学歴]大学院、大学、高等専門学校卒以上
②産業用ロボットに関する知見、実務経験をお持ちの方

■下記の方は、更に歓迎いたします。
①ロボットを活用した自動化システム(セル・ライン)の設計開発の経験がある方
②ロボット制御(プログラミング、シュミレーション、ティーチング)に関する知識、経験がある方
③PLCのプログラミングの経験がある方
④フィールドバスネットワーク等のFA用ネットワークの知識、設計経験がある方
⑤切削加工分野における製品工程分析の経験がある方
⑥TOEIC®テスト800点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方。
勤務地 本社・本社工場、可児工場
 ※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 ドライブユニットのハードウェア設計/制御ソフト設計〔総合職〕
業務内容 ドライブユニット向けの電源回路、制御回路及び組み込みソフトウェアの設計開発

応募資格 ■次の要件を満たす方
①高等専門学校、大学(院)を卒業された方
②回路基板設計又は回路基板を組み込んだ製品の開発・設計の実務経験がある方
 
■下記の方は更に歓迎いたします。
①パワーエレクトロニクス関係の開発・設計の実務経験がある方
②FA機器向けの組込みソフトウェア開発の実務経験がある方
②C言語、アセンブリ言語で開発経験がある方
③回路図CADの操作経験のある方
④制御工学・電気電子工学を専攻しモータ制御に関し深い知見を有する方
⑤プロジェクト遂行の為に必要な社内関係部門や社外パートナーと調整を行うコミュニケーションスキルを有する方
勤務地 本社・本社工場
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 フィールドエンジニア_サービス〔総合職〕
業務内容 工作機械の修理、点検保守
 サービスセンターから指示に従い、当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。
応募資格 ■次の①、②をすべて満たし、かつ③~⑤のうちいずれか一つを満たす方。
①[学歴]高等学校卒以上
②普通自動車運転免許(AT限定可)を取得されている方
③機械メンテナンスの経験
④産業機械等の組み立て経験
⑤産業機械等の電気配線の経験

■下記の方は、更に歓迎いたします
①産業機械の電気制御の知見・技術を有する方。
②対人コミュニケーションが得意な方や好きな方
勤務地 日本国内のサービスセンター
 ※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 フィールドエンジニア_セットアップ〔総合職〕
業務内容 工作機械の納品、据付
 製品納入時にお客様の⼯場へ訪問して、工作機械の据付・立上げ・操作説明を⾏います。

 ~製品の組立・検査の完了後~
 ・自社工場での納入前のテスト加⼯(準備含む)
 ・お客様工場での納入据付(電源・油類の投⼊、⽔平調整、⼯具や付属品取付等)
 ・試運転
 ・操作⽅法の説明・指導
 ・検収打合せ
応募資格 ■次の要件を全て満たす方 ※①、②は必須。③~⑤はいずれか一つでも可。
①[学歴]高等学校卒以上
②普通自動車運転免許(AT限定可)
③NC工作機械の操作及びNCプログラム作成の経験
④金属部品の切削加工経験

■下記の方は、更に歓迎いたします
①産業用ロボットの操作及びプログラム作成経験がある方
②工作機械を含む大規模な自動化システムの立ち上げ経験がある方
③外国語によるコミュニケーションが得意な方や好きな方
 

勤務地 本社・本社工場、可児工場
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 お客様サポートエンジニア〔総合職〕
業務内容 当社製品をご使用される担当地域のお客様に対して以下の業務を行ってただきます。
・操作方法、NCプログラム作成に関する問い合わせ対応
・製品納入時における、お客様工場での導入立上げ及び操作指導
・ショールームの展示機を用いたテスト加工
・展示会での出品製品の説明、デモンストレーション
応募資格 ■次の要件をすべて満たす方
①[学歴]大学院、大学、高等専門学校卒以上
②CNC工作機械の操作・使用経験、もしくはNCプログラムに理解のある方

■下記の方は、さらに歓迎いたします。
①CNC工作機械の操作指導や加工方法提案の経験がある方
②CNC工作機械の導入立上げの経験がある方
③5軸制御マシニングセンタや複合加工機の操作に関する知見をお持ちの方

勤務地 大阪支店(大阪府)、明石営業所(兵庫県)
 ※総合職としての採用の為、将来的には国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 設計支援システム(PLM)構築エンジニア〔総合職〕
業務内容 開発・設計に携わるエンジニアの業務品質及び業務付加価値を高め、当社のエンジニアリングにおける生産性を最大化させる為、PLMシステムの構築、保守・運用及び基幹業務システム(ERP)とのデータ連携に必要なアプリケーションの開発に携わっていただきます。
応募資格 ■次の要件を満たす方
①[学歴]大学院、大学、高等専門学校卒以上
②CAD、PLM、MES、ERP、SFAなどシステム構築とその適用・運用経験がある方

■下記の方は更に歓迎いたします。
①システム連携に必要なアプリケーションの設計・開発経験がある方
②C、C++、java、Python等を用いてシステム開発の経験がある方
③新しい分野に対して積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方
④関係者の要望をまとめる調整能力、コミュニケーション能力の高い方
勤務地 本社・本社工場
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 施設管理(建築系・電気系)〔総合職〕
業務内容 主に生産拠点の施設管理スタッフとして、以下のいずれかの業務を行っていただきます。
[建築系]土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)の計画・価格交渉・発注・施工管理・保守までの業務全般
[電気系]ユーティリティ設備(受変電設備など)の保全業務や新規設備導入
<具体的には>
 工場の安定稼動のための計画予防保全、自主保全対応の立案
環境負荷低減、省エネ推進、コスト削減の為の各建物・設備の改善対応等

現在、更なる企業競争力強化の為に各工場をリニューアルするプロジェクトが進行中です。貴方の能力、実力を存分に発揮していただける環境があります。
応募資格 ■次の要件をすべて満たす方
①大学(院)、大学、高等専門学校を卒業された方
②以下のいずれかの資格をお持ちの方もしくは、取得意思のある方
 [建築系]1級建築施工管理技士
 [電気系]第三種電気主任技術者
 [共 通]エネルギー管理士
■下記の方は更に歓迎いたします
 ①土木構造物、インフラ設備の調査、企画、設計、施工管理(監理)、修繕・保守管理、保全・メンテナンスの
  業務経験を有する方
 ②ユーティリティー設備(電気系)の設計、開発に携わった経験がある方
 ③複数名のメンバーを率いてユーテリィ設備を維持・管理できる方
勤務地 本社・本社工場、可児工場、江南工場
※総合職としての採用の為、将来的に職種転換、国内外拠点への転勤の可能性があります。

事務系職種

募集職種

現在募集中の職種は次の通りです。下段の募集要項・応募方法をご参照の上、ご応募ください。

職種 国内営業〔総合職〕
業務内容 国内営業部門において、切削型工作機械の法人営業をおこなっていただきます。

具体的には以下のことを行っていただきます。
・日々、担当の商社やお客様を訪問し当社の製品のPRや生産性向上の提案を行います。
・展示会や工場見学でお客様をアテンドしていただくこともあります。
・お引き合いを頂いたら、実際にお客様を訪問し、加工内容(材質、寸法、精度、生産量 等)を確認し、
 最適な製品、オプション、システムについて打合せを行います。
・お客様のご要望を反映し、お見積書を作成、提出します。
・納期や価格の調整を行い、ご契約をいただき、工場へオーダーをかけます。
・自社工場での試運転、お客様の工場への納入、検収に立ち会います。
・納入後のアフターフォローを行います。
応募資格 ■次の要件を全て満たす方
①[学歴]大学院、大学、高等専門学校卒以上(文系・理系は問いません。)
②なんらかの営業経験がある方(B2B・B2Cは問いません。)
③普通自動車運転免許を取得されている方

■下記の方は、更に歓迎いたします
①生産財系商材を取り扱う営業経験がある方
②切削型工作機械の使用経験がある方や加工技術知識をお持ちの方

勤務地 東日本支店〔埼玉県さいたま市〕※JR埼京線南与野駅から徒歩約5分
大阪支店〔大阪府吹田市〕※JRおおさか東線南吹田駅から徒歩約14分

※東日本支店は2023年9月に移転したばかりの新設自社ビルです。
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 人事(人事企画/教育・採用/労務)〔総合職〕
業務内容 人事部門において以下の人事業務をご担当いただきます。

①人事企画に関する企画・実施
 人事戦略立案・人事制度設計、要員計画、人事異動・組織編制、評価処遇
 福利厚生制度の運用・改善、海外人事(海外赴任者対応、グローバル人材の有効活用に関する企画・立案)
②人材開発・教育に関する企画・実施
 教育体系の構築、階層別教育、各種研修の企画・運営、自己啓発支援等社内制度の企画・運営  
③採用に関する企画・実施
 新卒・キャリア人材に関する採用計画立案、採用企画・運営
④労務管理に関する企画・実施
 勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き


応募資格 ■次の要件をすべて満たす方
 ①大学(院)を卒業された方
 ②事業会社での人事業務経験のある方
■次の方は、更に歓迎致します。
 ・上場企業、海外展開しているグローバル企業で人事・労務経験
 ・大規模(100人を超える)採用の実務経験
 ・チームマネジメントの経験
 ・プロジェクト進捗管理の経験
 ・グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外での活躍を考慮し、英語力(TOEIC600点以上)がある方
勤務地 本社
※総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 総務〔総合職〕
業務内容 ・株主総会(年1回)、取締役会(年12回)の企画・運営補助
・コーポレートガバナンス対応
・株式事務全般
・火災保険・役員賠償責任保険・海外旅行保険などの各種保険の加入検討、更新、事案発生時の対応、保険の最適化
・グループ全体の危機管理(リスクマネジメント)
・大口本社・可児・江南工場の警備管理、セキュリティ強化の取り組み
・安全衛生・健康経営の推進
・社用車管理
・社宅管理
・ISO対応
・社会貢献活動
・DX推進 など
応募資格 ■次の要件をすべて満たす方
 ①高卒以上
 ②事業会社での3年以上の総務又は管理系業経験のある方
勤務地 本社
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
職種 経営企画〔総合職〕
業務内容 製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、経営企画をお任せします。
<具体的には>
IR及びIRのための各種資料作り
執行役員会、経営会議など各種議事録の作成
決算説明会、社長講話に関するコンテンツ、資料作成
統合報告書のコンテンツ、デザインを含む原稿作成等

ご入社後は資料作りやデータ作成などをメインにお任せし、将来的には当社の経営企画の中核者として、クリエイティブな仕事を担っていただくことを期待しております。
応募資格 ■次の要件をすべて満たす方
 ①大学(院)を卒業された方
 ②事業会社での経営企画経験のある方
■次の方は、更に歓迎致します。
 ・上場企業、海外展開しているグローバル企業での経営企画経験
 ・チームマネジメントの経験
 ・プロジェクト進捗管理の経験
 ・グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外での活躍を考慮し、英語力(TOEIC600点以上)がある方
勤務地 本社
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
募集要項・応募方法
雇用形態 正社員
試用期間あり(2ヵ月)
給与 博士了 月給325,000~
修士了 月給250,000~
大学卒 月給230,000~
高専卒 月給210,000~
高校卒 月給179,500~
ご経験・能力を考慮の上、当社規定により支給致します。
諸手当 通勤手当、家族手当、販売員手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間
(所定労働時間)
【本社・工場・名古屋支店・サービスセンター】
 8:20~17:05〔休憩時間:45分(12:20~13:05)〕実働8時間

【上記を除く支店・営業所】
 8:30~17:15〔休憩時間:45分(12:00~12:45)〕実働8時間
※共に年間所定労働時間 1,924時間
加入保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
休日・休暇 完全週休二日制(土曜日・日曜日)
※会社カレンダーによる休日の為、祝日の約半数は就業日となります。
※年間休日数:124日
※有給休暇:入社直後10日付与、最高付与日数20日
〔その他の休暇制度〕
◇リフレッシュ休暇(勤続休暇・記念日休暇)
◇育児休業制度、介護休業制度
◇慶弔等特別休暇
◇保存有給休暇制度  等
定年 60歳※再雇用制度あり(65歳迄)
お問い合わせ先 オークマ株式会社
人事部 キャリア採用担当

〒480-0193
愛知県丹羽郡大口町下小口五丁目25番地の1
TEL:0587-95-7819、FAX:0587-95-4807
E-mail:saiyou@okuma.co.jp
応募方法 履歴書・職務経歴書を上記お問合せ先宛てにメール(※件名に「直接応募_ご希望の職種名_氏名」を明記ください。)または郵送でお送りください。
※皆様からの直接のご応募をお待ちしております!※
採用に関して事前に気軽なご面談にも対応させていただきます。
ご興味のある方は、上記お問合せ先宛てにメール(※件名に「直接応募_ご希望の職種名_氏名」を明記ください。)またはお電話でお気軽にご連絡ください。
選考プロセス ①書類選考
 書類選考合格の方につきましては、応募書類受領後約2週間以内に、メールまたは書面にてご連絡致します。
   ↓
②Web適性検査
 ※通過・非通過に係わらず、結果をご連絡致します。
   ↓
③1次面接
 ※通過・非通過に係わらず、結果をご連絡致します。
   ↓
④最終面接
 ※合否に係わらず、結果をご連絡致します。

※上記は基本的な選考プロセスです。
 場合によっては選考プロセスが異なる場合がございますので、予めご了承下さい

有期型社員採用

現在募集しておりません。

正規雇用労働者の中途採用比率

2020年度 2021年度 2022年度
5% 11% 11%
公開日:2023年4月4日