募集職種

人事(人事企画/教育・採用/労務)〔事務職〕

主な業務内容

業務内容

人事部門において以下の人事業務をご担当いただきます。

 

①人事企画に関する企画・実施
人事戦略立案・人事制度設計、要員計画、人事異動・組織編制、評価処遇
福利厚生制度の運用・改善、海外人事(海外赴任者対応、グローバル人材の有効活用に関する企画・立案)

②人材開発・教育に関する企画・実施
教育体系の構築、階層別教育、各種研修の企画・運営、自己啓発支援等社内制度の企画・運営

③採用に関する企画・実施
新卒・キャリア人材に関する採用計画立案、採用企画・運営

④労務管理に関する企画・実施
勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き

応募資格

■次の要件をすべて満たす方
①大学(院)を卒業された方
②事業会社での人事業務経験のある方

 

■次の方は、更に歓迎
・上場企業、海外展開しているグローバル企業で人事・労務経験
・大規模(100人を超える)採用の実務経験
・チームマネジメントの経験
・プロジェクト進捗管理の経験
・グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外での活躍を考慮し、英語力(TOEIC600点以上)がある方

勤務地 本社
※総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。

募集要項・応募方法

雇用形態

正社員
試用期間あり(2ヵ月)

給与

博士了:329,600~
修士了:252,800~
大学卒:232,100~
高専卒:213,900~
高校卒:183,200~

ご経験・能力を考慮の上、当社規定により支給致します。

諸手当

通勤手当、家族手当、販売員手当 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

勤務時間
(所定労働時間)

8:20~17:05〔休憩時間:45分(12:20~13:05)〕
実働8時間

加入保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

休日休暇

完全週休二日制(土曜日・日曜日)
※会社カレンダーによる休日の為、祝日の約半数は就業日となります。
※年間休日数:124.5日
※有給休暇:入社直後10日付与(4/1入社の場合は14日付与)、最高付与日数20日
〔その他の休暇制度〕
◇リフレッシュ休暇(勤続休暇・記念日休暇)
◇育児休業制度、介護休業制度
◇慶弔等特別休暇
◇保存有給休暇制度  等

定年

60歳※再雇用制度あり(65歳迄)

お問い合わせ先

オークマ株式会社
人事部 キャリア採用担当

 

〒480-0193
愛知県丹羽郡大口町下小口五丁目25番地の1
TEL:0587-95-7819、FAX:0587-95-4807
E-mail:saiyou@okuma.co.jp

応募方法

履歴書・職務経歴書を上記お問合せ先宛てにメール(※件名に「直接応募_ご希望の職種名_氏名」を明記ください。)でお送りください。

※皆様からの直接のご応募をお待ちしております!※

選考プロセス

①書類選考
書類選考合格の方につきましては、応募書類受領後約2週間以内に、メールにてご連絡します。

②Web適性検査
※通過・非通過に係わらず、結果をご連絡します。

③一次面接
※通過・非通過に係わらず、結果をご連絡します。

④最終面接
※合否に係わらず、結果をご連絡します。
※役員面接の実施がない場合もあります。

⑤内定

 

※上記は基本的な選考プロセスです。
※選考フローは変更される可能性がありますので、予めご了承下さい。

 

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