応募資格に年齢制限はありません。

応募における有利、不利はありません。

ございます。職歴がなければ、新卒者として採用試験に応募頂けます。

理系の方は、学校推薦応募、自由応募の２つの方法があります。学校推薦応募については、求人票ご案内先の大学に所属している方のみ可能となります。求人票の有無については、直接各大学のキャリアセンターまたは就職担当教授にお問い合わせ下さい。

文系の方は、自由応募のみとなります。

応募できます。

ございます。ただし、日本語日常会話レベルが必須となります。留学生採用については、こちらをご覧下さい。 留学生採用ページへ

ございます。留学先の国については問いません。留学生採用については、こちらをご覧下さい。
留学生採用ページへ

採用予定人数に達し次第、採用活動を終了しますので、早い時期の応募をお勧めします。

オークマ新卒採用会員サイトにてご案内しますので、オークマ新卒採用会員サイトにご登録下さい。

基幹職(総合職)の社員については、文系・理系問わず海外勤務のチャンスがあります。

活躍できる職種は、本サイトの「各職種のミッション」の「求める専攻」でご案内していますので、そちらをご覧下さい。 求める専攻・学科へ

女性も文系・技術系職種問わず、男性と同様に活躍しています。社員紹介ページでも女性社員の活躍を紹介していますのでご覧下さい。

採用選考で伺った、専門性・経験・チャレンジしたい職種等と、1年目の研修中における適性から総合的に判断し、配属先を決定します。

外国語の能力が高い方は大歓迎です。現状TOEIC等の一定スコアを応募条件としておりませんが、プラス評価することがあります。

各大学のキャリアセンター(就職課)の卒業生名簿等の資料を参照頂き、直接社員に連絡を取っていただいていますが、
卒業生名簿に掲載されていない場合は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい。
なお、全大学のＯＢ・ＯＧが当社に在籍しているわけではありませんので、予めご了承下さい。

男性は独身寮、女性は借上アパートを用意しています。なお、当社入寮基準を満たす方のみ入寮できます。

育児休暇制度・育児短時間勤務制度が整っており、結婚・出産後も働き続けることが可能です。
育児短時間勤務制度については、小学生4年生の就学年度の4月10日迄としています。